- Українською
- По русски
Гімназія "Гармонія" Ржищівської міської ради
м. Ржищів, вул. Адмірала Петренка, 2, 09230
Державна
Змішана
Offline
I-го ступеня
II-го ступеня
III-го ступеня
Рейтинг невідомий
Гімназія
Українська
Англійська
Власна кухня
Укриття
Спорт майданчик
Медичний кабінет
Структура школи
Керівництво:
- Директор є ключовою фігурою в адміністративній структурі школи, координуючи роботу вчителів та взаємодію з усіма зацікавленими сторонами.
Адміністративний Склад:
- Заступник директора з НВР (науково-виховної роботи).
- Медичний персонал, включаючи шкільну медсестру, гарантує здоров'я та благополуччя учнів.
- Бібліотекар забезпечує доступ до освітніх ресурсів і розвиває читацькі навички.
Педагогічний Колектив:
- Вчителі та педагогічний персонал становлять фундамент освітньої програми.
- Соціальний педагог і практичний психолог працюють на благо емоційного та соціального розвитку учнів.
- Педагог-організатор відповідає за планування та проведення шкільних заходів.
Методична Робота:
- Рада школи, педрада, методична рада, і рада профілактики, включаючи всіх членів освітнього процесу, забезпечують неперервне удосконалення навчального процесу.
Взаємодія з Спільнотою:
- Батьківський комітет співпрацює із шкільною адміністрацією та вчителями, забезпечуючи підтримку сімей і врахування їхніх інтересів у навчальному середовищі.
- Учнівське самоврядування відіграє важливу роль у розвитку лідерських якостей та залучення учнів до активного шкільного життя.
Технічний Персонал:
- Техперсонал підтримує функціонування школи та її інфраструктури, гарантуючи безпеку та комфорт для всіх учасників освітнього процесу.
Умови вступу
- Діти, які мешкають на прилеглій території до школи і можуть документально підтвердити своє місце проживання, мають перевагу при зарахуванні. Це забезпечує легший доступ до освіти для дітей з найближчих районів і зміцнює зв'язок між школою та місцевою спільнотою.
- Також пріоритет отримують діти, у яких вже є брати чи сестри, що навчаються у цій школі. Це полегшує логістику для багатодітних сімей і підтримує сімейні освітні традиції.
- Діти співробітників школи також користуються особливими правами при вступі, що визнає внесок їхніх батьків у шкільне життя і сприяє мотивації кваліфікованих працівників залишатися в колективі.
Якщо після зарахування дітей з перерахованих категорій залишаються місця, заяви на вступ можуть подавати й інші батьки. Це гарантує рівний доступ до освіти для всіх дітей, сприяючи рівності та інклюзивності в освітньому процесі.